親から月給84万もらいながら転落した45歳“バカ息子”の贅沢感覚

会社を引き継がせたり、生活を見てあげるといった目的で、親が経営する会社に子どもを雇いれるケースは少なくない。しかし、子どもに給料を渡しすぎるとロクなことはないようだ。