テレワークで部下にストレスを与える「残念な上司」の特徴 濱田秀彦 キャリア・働き方News&Analysis 2020年4月20日 4:50 新型コロナウイルスの影響でテレワーク導入企業が増えています。そうしたなかで、部下のストレスが溜まる「バッドコミュニケーション上司」には2つの特徴が見られています。 続きを読む 関連記事 隠れ「働かないおじさん」がテレワーク強制で次々あぶり出された理由 ダイヤモンド編集部,堀内 亮 コロナで「在宅勤務」の思わぬ落とし穴、実際にやって分かったこと 有井太郎 テレワークでバレる「新リストラ予備軍」、自宅が追い出し部屋になる ダイヤモンド編集部 テレワークで会社の評価が高くなる人、存在価値をなくす人の条件 山崎 元 特集 最新記事 地図で学ぶ 世界史「再入門」 「物価が100年も上がり続けた理由」→元凶となった“意外な金属”とは? 40歳からの予防医学 【男性注意】月21回の射精で、がんリスク20%!? 知らないと絶対後悔する「前立腺がん」の話 YouTube作家がこっそり教える 「ウケる企画」のつくり方 【登録者1930万人超】騒がしく見えて理詰めすぎるキングオブYouTuber…動画の裏側にある“驚くほど冷静な設計図” STOP OVERTHINKING 【考えすぎ】仕事を停滞させる思考グセ・ワースト1 ニュースな本 「頑張っているのに評価されない人」が疎かにしている“たった1つの大事なこと” 最新記事一覧