ユニー社長 前村哲路グループ内のシナジー高め激しい価格競争に打ち勝つ 経営・戦略短答直入 2012年8月31日 0:05 会員限定 ユニーは今年4月、株式公開買い付けによりサークルＫサンクスを完全子会社化した。グループの成長戦略などについて話を聞いた。 続きを読む 関連記事 【ユニー】サークルＫＳを完全子会社化しグループシナジーの最大化を模索 週刊ダイヤモンド編集部 【企業特集】サークルＫサンクス ユニーによる完全子会社化で見えた単独生き残りの限界 コンビニは第2の成長期に突入“カット野菜”の進化が示すローソンの未来 財部誠一 ユニー代表取締役社長 前村哲路「これから100年は厳しい時代が続く」原点回帰で足場固めを急ぐ チェーンストアエイジ トレンドウォッチ AI変革で約7000億円の生産性向上！IBMの事例に学ぶ3つの要因 阪神優勝で大人気のパインアメの窮地を救ったシステム刷新の相棒 花王が30年変えられなかった決算業務のDXを実現した方法とは Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 東大松尾研発AI企業に取材！AI投資を利益に転換する三つの要諦 一覧を見る 特集 最新記事 戦略のデザイン 世界最高の技術を、世界で勝てる事業へ――インド新幹線に学ぶ「戦略のデザイン」 あなたにしか作れないけれど、世界に通用してしまう 脚本の教室 「仕事がうまい人」は、手を動かす前に“最後の1行”を決めている ととのえる。 結局、最後に残るのは「信頼される人」。では、その4条件とは？ 人生アップデート大全 他人に振り回されない人の習慣・ベスト1 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 「部下に信頼されない上司」のNG行動・ワースト1 最新記事一覧
