社員たちの証言――倒産で失ったもの、そして得たもの 原 英次郎: ジャーナリスト 心は変えられる― 稲盛和夫とJAL社員が歩いた1100日の証言 2013年5月15日 0:20 驚異的な「スピード再生」を実現したＪＡＬ。稲盛改革で社員の意識、現場はどう変わったのか。連載第2回は現場で汗を流す社員たちの声を集めた。 続きを読む 関連記事 企業再生になぜ「社員の幸せ」が必要なのか――稲盛和夫名誉会長 原 英次郎 【その1】大西賢社長の場合 「我々はもう過去とは決別します」と2年間がむしゃらに走ってきた 【その5】機長・小川良の場合「会社の数字が“見える化”されて、会社人としての意識が強くなった」 再生ＪＡＬ値下げ攻勢に不満続出政治巻き込む航空業界の“地上戦” 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 かしまし大河ドラマ 〈一族・家臣600人処刑〉戦国屈指の悲劇を引き起こした武将、荒木村重の数奇な人生〈大河ドラマ「豊臣兄弟！」第23回〉 続・続朝ドライフ 看護とは何か？→多部未華子が劇中で絶賛、見習い生がたどり着いた「唯一の正解」にハッとさせられた〈風、薫る第59回〉 AIで終わる人 AIで化ける人 AI時代に“消えていく人”がやめられない思考・ワースト1 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 ダメな上司が見逃してしまう「無意識のサイン」とは？ リーダーの仮面 いますぐ降格しないといけない「無能なリーダー」の特徴・ワースト1 最新記事一覧
