社員たちの証言――倒産で失ったもの、そして得たもの 原 英次郎: ジャーナリスト 心は変えられる― 稲盛和夫とJAL社員が歩いた1100日の証言 2013年5月15日 0:20 驚異的な「スピード再生」を実現したJAL。稲盛改革で社員の意識、現場はどう変わったのか。連載第2回は現場で汗を流す社員たちの声を集めた。 続きを読む 関連記事 企業再生になぜ「社員の幸せ」が必要なのか――稲盛和夫名誉会長 原 英次郎 【その1】大西賢社長の場合 「我々はもう過去とは決別します」と2年間がむしゃらに走ってきた 【その5】機長・小川良の場合「会社の数字が“見える化”されて、会社人としての意識が強くなった」 再生JAL値下げ攻勢に不満続出政治巻き込む航空業界の“地上戦” 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「そんなこと言わないでくれ」中年の恋に話題沸騰!妻夫木聡が瓶をうまく開けられない描写の深いワケ【あんぱん第112回】 今日のリーマンめし!! 「罪深き旨さ」びっくりドンキーの“月見ハンバーグ”背徳感がたまらないって!「美味しかった、マジで」「飲み物みたいなハンバーグだ」 News&Analysis 「私がそう感じたらパワハラです!」に怯える上司へ…“逆パワハラ”の正しい防ぎ方とは 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「優秀だって聞いてたのに…」出戻り社員で職場が壊れる?まず確認すべき5つのポイント【社労士が解説】 トンデモ人事部が会社を壊す 「ああ言えばよかった…」日々の後悔をなくす“たった1つのコツ”とは? 最新記事一覧