メールでの問い合わせは禁止！
世界中の社員の知恵を「社内ＳＮＳ」で手に入れる

大企業の社内で仕事の情報に詳しい人を探そうとしたとき、メールで問い合わせても成果が得られる可能性は低い。そこで注目されているのが「社内ＳＮＳ」の活用だ。世界的に事業を展開する大手コンサルティング企業での事例を聞いた。