ワークスタイル変革を考える（後編）
――経営者には長期的視点と大胆な仮説が必要

ワークスタイル変革では、オフィス環境、雇用・就労形態、ＩＴツールなど多岐にわたる領域を包括的に検討することが求められる。経営課題と技術シーズの両面における長期的視点に加えて、大胆な仮説を想定してみることも有効なアプローチといえる。