人情噺「文七元結」から部下育成のヒントをつかむ 松崎一葉: 筑波大学大学院 産業精神医学・宇宙医学グループ 教授 経営・戦略「会社のワガママちゃん」対処法 2009年10月1日 1:00 会員限定 「人の心の痛みがわかる」といった情緒的共感性に欠けるワガママちゃんを成長させるには、上司にも同様の資質が必要です。今回は情緒豊かな男が登場する人情噺「文七元結」を取り上げ、部下育成のヒントを探ります。 続きを読む 関連記事 未熟部下がトップクラスの優秀成績者に!支援を続けた上司の“成功の秘訣” 松崎一葉 “辞めさせたい”“異動させたい”未熟部下は変わるか育成を強いられる上司の苦悩と究極の打開策 松崎一葉 「評価されないから…」と出社拒否して彼女と旅行!?企業で問題化している「未熟型うつ」の実態 松崎一葉 部下を潰して出世するクラッシャー上司は「人格の未成熟さ」を抱えた危険な存在 松崎一葉 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi 有事の時こそ米国株が最強だ!さらに、注目の防衛関連株をプロが徹底解説 三木雄信の快刀乱麻を断つ トランプ氏の「パールハーバー」発言を高市首相が「聞き流した」のは正解だったのか? 伊藤忠総研「世界経済ニュースの読み解き方」 なぜ中国はイラン攻撃の米国に弱気なのか…習近平を追い詰める軍粛清と景気失速 続・続朝ドライフ 池脇千鶴がマンガみたいな走りで名シーン誕生!“かつての朝ドラヒロインたち”が爪痕を残した〈ばけばけ第123回〉 ニュースな本 「キリのいいところまで頑張る」は逆効果!仕事の効率を下げる“真面目すぎる習慣”3選 最新記事一覧