人情噺「文七元結」から部下育成のヒントをつかむ 松崎一葉: 筑波大学大学院 産業精神医学・宇宙医学グループ 教授 経営・戦略「会社のワガママちゃん」対処法 2009年10月1日 1:00 会員限定 「人の心の痛みがわかる」といった情緒的共感性に欠けるワガママちゃんを成長させるには、上司にも同様の資質が必要です。今回は情緒豊かな男が登場する人情噺「文七元結」を取り上げ、部下育成のヒントを探ります。 続きを読む 関連記事 未熟部下がトップクラスの優秀成績者に!支援を続けた上司の“成功の秘訣” 松崎一葉 “辞めさせたい”“異動させたい”未熟部下は変わるか育成を強いられる上司の苦悩と究極の打開策 松崎一葉 「評価されないから…」と出社拒否して彼女と旅行!?企業で問題化している「未熟型うつ」の実態 松崎一葉 部下を潰して出世するクラッシャー上司は「人格の未成熟さ」を抱えた危険な存在 松崎一葉 特集 最新記事 Lifestyle Analysis 「知らない」は損です!会社員でも「確定申告」した方がいい人の特徴とは?【FPが解説】 続・続朝ドライフ 「日本では『大根役者』って言うんだよ」 トミー・バストウの舞台裏を蓮佛美沙子が暴露〈ばけばけ第109回〉 「それ」って「あれ」じゃないですか? なぜ新聞は売れなくなったのか?実はCDアルバムと同じ理由だった 大人が知らない若者ネット事情 「AndroidよりiPhoneがいい!」「高いからダメ」親子の対立を招く子どものスマホデビュー、どちらを選ぶべき? ニュースな本 もう飲み会にアルコールは不要?東京で泥酔者2万人減の衝撃データ 最新記事一覧