復活のカギは
「データの浄化」と「量子技術」にあり
人類の未来を変えるかもしれない量子技術の分野で、産業界の牽引役を担う東芝。同社はいち早く量子研究に取り組み、量子暗号通信では世界でも高い競争力を誇っている。島田太郎社長は、「イン…
経営・戦略デザインラボ
復活のカギは
【動画】『学習する組織』ピーター・センゲ氏インタビュー後編「自然界からの問いにはこう答えよ、それを誤れば私たちの種は長続きしない」
長谷川幸光,経営・戦略デザインラボ
【動画】『学習する組織』ピーター・センゲ氏インタビュー前編「大地と人、この2つは密接な関係にある」
長谷川幸光,経営・戦略デザインラボ
【動画】「キャズム理論」提唱者・ジェフリー・ムーアに聞く、企業は「破壊的変化」にどう対応すべきか？
長谷川幸光,経営・戦略デザインラボ
【動画】「成長」とは何か？「成人発達理論」 ロバート・キーガンに学ぶ、組織と個人のポテンシャルを最大化する秘訣
長谷川幸光,経営・戦略デザインラボ
【動画】『ティール組織』のフレデリック・ラルー自らが解説！「進化型（ティール）組織」の誤解と本質
長谷川幸光,経営・戦略デザインラボ
宮本恒靖（日本サッカー協会会長）、島田慎二（B.LEAGUEチェアマン）、森林貴彦（慶應義塾高校野球部監督）が語る「組織変革」と「個の成長」
長谷川幸光,奥田由意
東京大学がマッチング理論で、企業や自治体の制度設計を支援【小島武仁・東京大学大学院教授＆山本康正・京都大学大学院客員教授 対談＜前編＞】
大坪 亮
JAXA時代の同僚、宇宙飛行士・山崎直子氏と慶應義塾大・神武直彦教授が語るキャリア自律、「どの道を選ぶか」よりも「どのように歩くか」が大切
長谷川幸光,奥田由意
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【鎌田由美子×青木亮輔】衰退する林業を救う東京チェンソーズの野望
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【林野宏】「社長へ上りつめる人」と「部長で止まる人」の差は？クレディセゾン会長の答え
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