教養は「生きる力」となり、
困難な時期の心の支えとなる

社会に対する幅広い知識を子どもたちに持ってもらうためのプログラム「ジュニアアチーブメント」、「スチューデント・シティ」を支援している富士ゼロックス。同社は、「つよい（経済性）」「やさしい（社会性）」「おもしろい（人間性）」の3要素を定義し、バランスを兼ね備えた社会的存在としての「いい会社」を目指している。人事・経営企画・CSR関連の役職を歴任した日比谷武さんに、将来を担う世代への思いを語ってもらった。