「何かお聞きになりたいことなどありませんか?」で、お客様は自ら決意をする 青木 毅 キャリア・働き方質問型営業最強フレーズ50 2016年6月20日 4:50 採用の意思をほぼ決めたところで、確実に購入するというわけではありません。「話が違う」「さっき言ったじゃないですか」とならないように、確認の意味を込めて、再度質問しましょう。 続きを読む 関連記事 「○○さんはどう思いますか?」と、お客様の考えを聞くだけで成約につながる 青木 毅 「どのように感じられますか?」で、感想を聞くことにより、採用の動機を高める 青木 毅 「ご自身がいいと思ったらやられますか?」で、一気にクロージングに持っていける 青木 毅 「現状はどんな感じですか?」(現状を聞く)で、現実を見つめれば見つめるほど、お客様の欲求が湧いてくる 青木 毅 トレンドウォッチ 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? 3年3カ月、会議199回で生まれた【社員が愛するオフィス】とは 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「丸刈りにすると思ってました」笠井信輔、抗がん剤治療前の断髪で密着ディレクターが納得しなかったワケ ニュースな本 社会を守るはずのコンプラが、なぜ人を追い詰めるのか?「ハブとマングース」が示す皮肉な現実 明日なに着てく? もう普通の財布に戻れないかも…アフタヌーンティーの「ぺたんこミニ財布」薄くて軽いのに、鍵もカードも入って天才!《購入レビュー》 これ、買ってよかった! お薬が240錠も入った…!セリア×サンリオの“小物ケース”かわいすぎて全種類コンプリートしちゃった!《購入レビュー》 ダイヤモンド・口コミ情報 オカムラの50代前半、室長級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 最新記事一覧