「何かお聞きになりたいことなどありませんか?」で、お客様は自ら決意をする 青木 毅 キャリア・働き方質問型営業最強フレーズ50 2016年6月20日 4:50 採用の意思をほぼ決めたところで、確実に購入するというわけではありません。「話が違う」「さっき言ったじゃないですか」とならないように、確認の意味を込めて、再度質問しましょう。 続きを読む 関連記事 「○○さんはどう思いますか?」と、お客様の考えを聞くだけで成約につながる 青木 毅 「どのように感じられますか?」で、感想を聞くことにより、採用の動機を高める 青木 毅 「ご自身がいいと思ったらやられますか?」で、一気にクロージングに持っていける 青木 毅 「現状はどんな感じですか?」(現状を聞く)で、現実を見つめれば見つめるほど、お客様の欲求が湧いてくる 青木 毅 特集 最新記事 会社から期待されている人の習慣115 「出世した人の89%」がやっていた“誰もやりたがらない仕事”・ベスト1 ニュースな本 楽にたくさん稼ぎたい…「タイパ」「コスパ」を重視しすぎる若者が知らない事実 気づかいの壁 残念なお店は「クーポン」を渡すだけ。一流のお店は何をする? 仕事ができる上司の当たり前 「優しいけど、嫌われるリーダー」の特徴ワースト1 逆算時間術 できる人が実践している、パフォーマンスを最大化するために必要な習慣とは? 最新記事一覧