トランプの政権人事、異例の登用がもたらす内紛の火種 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析Close-Up Enterprise 2016年11月21日 5:00 会員限定 政治経験がまったくない上に敵の多いトランプだけに、新政権の人事は重要になる。バランス良く配置しているように思えるが、同時にそれは内紛の火種でもある。 続きを読む 関連記事 「良いトランプ」への変貌は期待しないほうがいい ダイヤモンド・オンライン編集部 日本経済、トランプの政策で「好循環が逆回転」のシナリオ 週刊ダイヤモンド編集部 トランプ氏は過去4度も破産申請、経営手腕に問題はないか 真壁昭夫 トランプを「ノーマライズ」してはならない 瀧口範子 トレンドウォッチ 【23P資料提供】そのAI投資は企業利益か?成功企業の秘訣公開 AI活用は業務効率化止まり。日本が次のステップに進めない理由は なぜ研修は実務に生きないのか?人事の限界を救うAI活用術 日本通運はいかにして国内外約340社の経理システムを統一したか 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? 一覧を見る 特集 最新記事 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 「人望のある上司」が退勤前に必ず言う一言・ベスト1 リーダーの仮面 「この人、全く仕事できないな」と感じる人の特徴・ワースト1 言語化だけじゃ伝わんない 頭のいい人が説明する前に「やること」とは? 会社から期待されている人の習慣115 「思考の質や話の一貫性が高い」と評価された人がやっていること・ベスト1 糖毒脳 「糖質」を気にせず摂っている人が知らない“意外なリスク”・ベスト1 最新記事一覧