部下同士のトラブルはどう指導したらいいか 本間正人: 成人教育学博士 経営・戦略部下が育つ叱り方 2011年2月11日 0:00 会員限定 実際に叱る方法をシナリオで紹介する第3回めは、部下どうしのトラブルを指導する場合…というパターン。 続きを読む 関連記事 「叱る」は、いかに「許す」かと同じ相手の反応から学ぶことで“叱り方”は増えていく 本間正人 お調子者の部下がミスをしたらどう指導したらいいか 本間正人 部下が自分の大先輩だったらミスをどのように注意したらいいか 本間正人 いざ「部下を叱る」場面での基本的な心得【後編】 本間正人 特集 最新記事 Learning 知性あるリーダーは学び続ける 【要注意】「失敗したくない」とつい口に出してしまう人が出世できないワケ リーダーの言語化 「自分で考えて動こう」と言ってはいけない…応用できない社員を生むNG指導 インド人は悩まない 「顔がいい人と性格がいい人、どっちが人生得なのか？」インド人の答えが納得すぎる News&Analysis 「酒のツマミになる話」終了へ…千鳥・大悟を「売れっ子の横暴」と非難する人が見当ハズレなワケ ニュースな本 こう言われたらこう切り返せ！ハラスメントが「記憶にない」問題社員との面談方法 最新記事一覧
