部下同士のトラブルはどう指導したらいいか 本間正人: 成人教育学博士 経営・戦略部下が育つ叱り方 2011年2月11日 0:00 会員限定 実際に叱る方法をシナリオで紹介する第3回めは、部下どうしのトラブルを指導する場合…というパターン。 続きを読む 関連記事 「叱る」は、いかに「許す」かと同じ相手の反応から学ぶことで“叱り方”は増えていく 本間正人 お調子者の部下がミスをしたらどう指導したらいいか 本間正人 部下が自分の大先輩だったらミスをどのように注意したらいいか 本間正人 いざ「部下を叱る」場面での基本的な心得【後編】 本間正人 特集 最新記事 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 【暇な時間が要】「運が圧倒的にいい人」の習慣・ベスト1 脳の専門医が教える 100歳までボケない脳 「ミクログリア」が味方する６つの習慣術 【脳の専門医が教える】「血圧上が140」を放置する人に迫る、認知症リスクの危険 スタートアップ芸人 「いいことしてるのに続かない人」のたった1つの共通点 小学生でもできる言語化 「子どものやる気」が一瞬でなくなる親の話し方・ワースト3 言語化だけじゃ伝わんない 相手の話がまったく理解できないとき。なんと言えば「すれちがい」がなくなるのか？ 最新記事一覧
