超ブラック上司、頭も人柄も悪くない裏に潜む病理 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2016年12月21日 5:00 会員限定 ある外資系企業の研究所に赴任した新任所長が、たった2年で研究所を機能不全に陥れた。頭も良く、物腰も柔らかい所長なのに、「他人の気持ちが分からない」ことが決定打となって組織を崩壊に導いてしまったのだ。 続きを読む 関連記事 シゴキが昭和!?若手社員が食らった理不尽上司のパワハラ集 松原麻依 [清談社] なぜ高学歴のクラッシャー上司が評価されるのか?20代“うつ”社員の量産ラインと化した職場の混迷 吉田典史 20代を“うつ”にし続ける女性マネジャーの病理若手上司が心酔する「部下を破壊するマネジメント」 吉田典史 「会社に戻ると殺される!」「セクハラでもう限界」ブラック企業で“職場DV”に脅える社員の座談会 吉田典史 特集 最新記事 ダイヤモンド・口コミ情報 PwCコンサルティングの20代後半、アソシエイト級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 「体力がない」と自覚している人に試してほしいこと・ベスト1 逆算時間術 メディア情報を鵜呑みにするのは思考停止のサイン!? 自分だけの正解を見つけるための「魔法の呪文」とは? まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな? 「人の話を聞くのが得意な子」の親が「毎朝必ず言う」一言とは? 糖毒脳 【衝撃】医師が明かす「認知症リスクが30倍」になる恐ろしい要因とは? 最新記事一覧