なぜ日本人は「べき論」を振りかざして衝突するのか 澤 円: 圓窓 代表 キャリア・働き方グローバル仕事人のコミュ力 澤円 2017年2月9日 5:02 会員限定 「怒り」のマネジメント編の第4回は自分の思い込み「～べき」論の扱い方です。 価値観の違いによる怒りをコントロールすることは、グローバル仕事人としてマストです。 続きを読む 関連記事 カッとなったら6秒ガマン！怒りで後悔しない3つの方法 澤 円 正論かもしれないが――べき論への執着 嶋田 毅 デートに相手が大遅刻して「怒り」が湧くのはなぜか 澤 円 なぜ職場での怒りは「連鎖」してしまうのか 澤 円 特集 最新記事 「超一流」の流儀 「パチンコに使っていい金は…」スズキ・鈴木修が説いた“ドケチ道”の真髄に、「そりゃ世界的企業になるわ」と納得！ 書籍オンライン編集部から 「呆れるほど仕事ができない人」の特徴・ワースト1［見逃し配信・8月第5週］ 見逃し配信 勉強ごぶさたの中高年が狙うべき“コスパ最強”資格とは？〈見逃し配信〉 ヘルスデーニュース 「ギャンブル依存」はなぜ起こるか、新研究で分かった欲求を促す「症状」とは 新版 気のきいた短いメールが書ける本 「タメ口」がパワハラ風になったり絵文字で浮いたりしないためのセーフティラインは？ 最新記事一覧
