若い世代に元気がないのは当然といえる心理学的理由 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 社会ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2017年3月15日 5:00 会員限定 団塊の世代が元気で、それ以下の世代や、さらに若い世代に元気がないのはなぜか。経済的なゆとりが違うのはもちろんだが、実は心理的な不安が関係している。それは有名な「マズローの欲求階層論」を使えばよくわかる。 続きを読む 関連記事 なぜ「認められたい」に暴走する若者が増えたのか 梅田カズヒコ 若者の生涯収入“倍増”が人口減少でも夢ではない理由 ダイヤモンド・オンライン編集部 出世したくない、自己評価が低い、仕事より趣味 認められない「ゆるふわ社員」が組織を救う? 梅田カズヒコ 不安・不満が多く先進国の中では最低水準 大人たちは「若者の意識調査」を他山の石とせよ 出口治明 特集 最新記事 タイミーさんが見た世界 40代タイミーおじさんが痛感…パワハラ横行「ハズレ職場」と「神職場」の〈意外な違い〉 「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則 中途入社で「嫌われる人」と「爆速で評価される人」、たった1つの違いとは? 人生アップデート大全 頭のいい人が、「嫌なこと」を言われたときにやっていること・ベスト1 今週もナナメに考えた 鈴木貴博 トランプ大統領の巨額投資で話題!「くら寿司USA」が米国で直面している〈大食いの壁〉 半導体戦争 AIの普及は日本の半導体業界をどう変えるのか 『半導体戦争』クリス・ミラーが考える 最新記事一覧