若い世代に元気がないのは当然といえる心理学的理由 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 社会ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2017年3月15日 5:00 会員限定 団塊の世代が元気で、それ以下の世代や、さらに若い世代に元気がないのはなぜか。経済的なゆとりが違うのはもちろんだが、実は心理的な不安が関係している。それは有名な「マズローの欲求階層論」を使えばよくわかる。 続きを読む 関連記事 なぜ「認められたい」に暴走する若者が増えたのか 梅田カズヒコ 若者の生涯収入“倍増”が人口減少でも夢ではない理由 ダイヤモンド・オンライン編集部 出世したくない、自己評価が低い、仕事より趣味 認められない「ゆるふわ社員」が組織を救う? 梅田カズヒコ 不安・不満が多く先進国の中では最低水準 大人たちは「若者の意識調査」を他山の石とせよ 出口治明 特集 最新記事 サプライチェーン難問山積 「キオクシア10億り人」と「東大生のコンサル離れ」の意外な関連性とは? 仕事ができる上司の当たり前 仕事ができる人は「正面に座らない」。ではどうする? ととのえる。 人間関係で消耗している人の心が一瞬で軽くなる「魔法の言葉」ベスト1 ビジネスに効く!「会計思考力」 「Switch2」は爆売れなのに、任天堂の利益率が急降下したワケ ケーキの切れない非行少年たち 誰にも相談できなかった…女子大生が公園トイレで出産→赤ちゃん殺害に至るまで【マンガ】 最新記事一覧