生産性をあげるには「減らす」より「増やす」改善が重要 沢渡あまね キャリア・働き方チームの生産性をあげる。 2017年8月8日 4:50 労働時間、コスト、工程、ムダ……減らすだけの働き方改革はうまくいかない。生産性向上の秘訣は「減らす」と「増やす」。ベストセラー『職場の問題地図』の人気業務改善士が、定着する職場改善のコツを伝授。 続きを読む 関連記事 優秀なプレイヤーは自責で考えるが、優秀なリーダーは「他責」で考える 沢渡あまね 生産性を最大化するには、この3つのムダをなくせ 沢渡あまね 生産性の低い職場は「数値化」ができていない 沢渡あまね 仕事を逆に遅らせる「改善ごっこ」をどう根絶するか 沢渡あまね 特集 最新記事 ニュースな本 「子育て本」に書かれていない〈最も大切なたった1つのこと〉 ニュースな本 「巨人は儲かっているのに…おかしいだろ?」堀内がぶっちゃけた〈安すぎる年俸〉にエモやんも思わず絶句 ニュースな本 何も変わっていないのか…ライブドア騒動から20年、フジテレビが繰り返した「同じ失敗」 ニュースな本 AI最大のリスクは「AIが意志を持つこと」ではない…イーロン・マスクが警戒する“人間の悪意”とは? DOL特別レポート LINEヤフー元会長が「“部下はAI”の1人起業」に挑戦!AIソロプレナー時代の組織革命を語る 最新記事一覧