コピー1枚とれなかったぼくが、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーになれた理由【前編】

コピー取りすらろくにできず、「劣等生」扱いを受け続け、休職状態にまで追い込まれた20代の若手コンサルタント。彼がそんな状態から、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーにまで急成長できた理由とは？