たった1年で「ド落ちこぼれ」が外資系コンサルティングファームのマネジャーになれた理由とは?
コピー取りすらろくにできなかった20代の若手コンサルタントが、
急成長を遂げる過程で、考えたこと、学んだこと、そして実践してきたノウハウを紹介。
7つの仕事術
純ジャパのぼくが、英語でバリバリ仕事をこなすためにしたこと【書籍オンライン編集部セレクション】
資料作成でダメ出しを受けない人がやっていること――コピー1枚すらとれなかったぼくの評価を1年で激変させた 7つの仕事術【書籍オンライン編集部セレクション】
第21回
サイバーエージェントさんに、落ちこぼれを代表して「成長の秘訣」を聞いてきた【第4回】
第20回
サイバーエージェントさんに、落ちこぼれを代表して「成長の秘訣」を聞いてきた【第3回】
第19回
サイバーエージェントさんに、落ちこぼれを代表して「成長の秘訣」を聞いてきた【第2回】
第18回
サイバーエージェントさんに、落ちこぼれを代表して「成長の秘訣」を聞いてきた【第1回】
第17回
評価される人がやっている「一石二鳥の謝罪法」
第16回
たった1秒でできる、上司に好かれる行動
第15回
上司の心をつかむには「武勇伝」を聞けばいい
第14回
20代の働き方は「社畜」でもいい
第13回
タイマーを使えば、「すぐやる人」になれる
第12回
最速で成長する人が積み重ねている「良質な経験」とは?
第11回
「あいつはデキる」と評価される若手がやっていること
第10回
資料作成でダメ出しを受けない人がやっていること
第9回
純ジャパのぼくが、英語でバリバリ仕事をこなすためにしたこと
第8回
生産性が上がる「エクセルショートカット」、あなたはいくつ使えている?
第7回
「目標を立てるだけ」で終わってしまう人に足りないこと
第6回
優秀なコンサルタントの「口癖」とは?
第5回
成長できない人がやってしまいがちな「ダメな目標設定」とは?
第4回
「積極的で仕事ができる人」と「積極的でも仕事ができない人」の違い