採用活動にソーシャルメディアを
使ったことがありますか？
―米国で急速に広がるＳＮＳ活用事情―

米国では「リクルートメント3.0」と呼ばれるソーシャルメディアを活用した採用活動が活発化している。これによって、求人サイドには潜在化している優秀な人材の発掘機会、求職者サイドには、その企業および中で働く人たちを知る機会が広がっている。