私はこんな人?――印象管理の誘惑 嶋田 毅: グロービス経営大学院教員 キャリア・働き方カイゼン!思考力 2011年10月21日 0:04 会員限定 今回の落とし穴は、「印象管理の誘惑」です。人に好印象を与えようとする発言や行動がかえって良くない結果をもたらしたり、そうした印象を与え続けようとして身動きが取れなくなったりしかねないことをいいます。 続きを読む 関連記事 あの件ははっきり覚えているよ――記憶の捏造 嶋田 毅 そりゃあ例外もあるさ――無相関と弱い相関の混同 嶋田 毅 正論かもしれないが――べき論への執着 嶋田 毅 視野が狭いなあ――半径5メートルの世界観 嶋田 毅 特集 最新記事 小学生でもできる言語化 「子どもをダメにする親」に共通する残念な特徴 まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな? 「組織でうまくやれる人」の親が教えていた、たった1つの習慣 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 【疲れ切っているとき】「仕事ができる人」が必ずやっているたった1つの習慣 赤ペン先生のほめ方 考えの浅い親が、子どもにしている残念な「ほめ方」・ワースト1 戦略のデザイン 「戦略は経営者が作るもの」と思っているマネージャーが、なぜ組織を弱体化させるのか 最新記事一覧