10個あったアンケートの質問項目を2つだけ変更したら、驚きの結果が! 小山 昇: 株式会社武蔵野 代表取締役社長 経営・戦略数字は人格 2018年3月18日 4:50 なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開! 続きを読む 関連記事 アンケートを書いた45%がリピーターになった急成長ラーメン店の秘密は「○○」にあり 小山 昇 接客スキルが低いのに顧客満足度は高いホテルが実践していたこと 渡部 幹 星野リゾート流 「顧客満足」と「利益」を同時獲得する方法 川上昌直 なぜ、お客様の声を集めると儲かる体質に変われるのか? 岡本達彦 特集 最新記事 Diamond Premiumセレクション 【無料公開】ロシア、中国、アメリカ…国家の本音は「大きな地図」と「世界観」でわかる!【地政学の基本1】 25年 給料ランキング 製薬会社の年収ランキング【大手12社】1000万円超の高報酬業界で、最大手の武田薬品を上回った2社と「1位の半分強」にとどまった企業とは? ガンダム・ジークアクスの舞台裏 ガンダムの社会・文化史【宇宙世紀編】秘蔵ガンプラ年表で大図解、ガノタ歴40年超のライターが読み解く エネルギー動乱 東電HDと関電の取締役26人「再任・新任賛成率」ランキング!東電次期社長候補の2人はどちらに軍配?【25年株主総会】 黒田東彦の世界と経済の読み解き方 黒田東彦がひもとく、日本経済を揺るがした米国発「6つのショック」とその教訓 最新記事一覧