数字は人格 できる人はどんな数字を見て、どこまで数字で判断しているか。なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか? 全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収! 「数字は人格」でV字回復した、北海道から九州まで全51社の事例を一挙公開! 第71回 驚くべき新卒社員の定着率は、 なぜ生まれるのか? 小山 昇 第70回 なぜ、賞与を社員に計算させると、勝手に頑張り始めるのか? 小山 昇 第69回 役職によって相対評価と絶対評価を使い分けるとなぜうまくいくのか? 小山 昇 第68回 ホラ吹き大会でいい!デタラメこそ数字に強くなる意外な理由 小山 昇 第67回 稟議の50%が1日で通り、25%の振込処理が当日完了した理由 小山 昇 第66回 掃除とは違う「環境整備」をやるほど業績がアップする意外な理由 小山 昇 第65回 現場の課長をやる気にさせるたった1つの方法 小山 昇 第64回 現場を知る社員が、数字と格闘しながらつくる計画が正しい 小山 昇 第63回 99%の社長が勘違い!社員に実行計画をつくらせるとなぜ、どんどん成長するのか? 小山 昇 第62回 8年連続「既存店前年売上」アップ!大躍進中のお好焼チェーンの秘密 小山 昇 第61回 数字はそれだけで言葉!1分間で3テーマを報告できる社員はこう育てる 小山 昇 第60回 9割の社長が大間違い!社員の数字力がアップする2つの条件 小山 昇 第59回 あなたの一生懸命な指導が、さっぱり成果が挙がらない理由 小山 昇 第58回 「数字を見るのもイヤ!」という娘や社員を数字好きにする方法 小山 昇 第57回 数字のスの字と聞けば、スーッといなくなる飛山と大森をどう鍛えたか? 小山 昇 第56回 会社の数字に学歴は関係ない!こうすれば、あなたも数字のエキスパートになれる! 小山 昇 第55回 「うちの社長、こんなに難しいことをやっていたのか」と尊敬の眼差しを浴びる方法 小山 昇 第54回 5年間で165%成長した会社の盲点 小山 昇 第53回 これからの時代、社員は「数字」で育てるしかない 小山 昇 第52回 社員のやる気を失わせずにしたたかにコストダウンできた方法はコレ 小山 昇 次のページ 数字は人格 小山 昇 著 <内容紹介> できる人はどんな数字を見て、どこまで数字で判断しているか。なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか? 全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収! 「数字は人格」でV字回復した、北海道から九州まで全51社の成功事例を一挙公開!