雇用のグローバル化とは何か制度を超えて必要なもの 白石久喜: リクルートワークス研究所主任研究員 キャリア・働き方ワークス研究所の労働市場最前線 2012年4月5日 0:16 会員限定 人材のグローバル化について、前回コラムで事例とともに解説した。今回は、雇用システムのグローバル化について考えてみたい。グローバル先進企業3社の事例を取り上げる。 続きを読む 関連記事 内なるグローバル化の現実4人の例から考える日本企業に必要な条件とは 石原直子 若者が海外留学をしたがらない原因は、日本企業の内向き体質にある 出口治明 「自己チュー」「人を育てない」バブル世代ミドル自己信頼に注目して再活性化の実現を(下) 五嶋正風 近未来のリクルーティンググローバル企業のリクルーターが考える未来の姿 村田弘美 トレンドウォッチ 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? AI時代に欠かせない電気制御部品を開発する隠れた優良企業とは 【入山教授】激変期を生き抜く経営戦略。計画を捨てて方針を描け JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 一覧を見る 特集 最新記事 明日なに着てく? 家のパジャマを全部入れ替えたくなる!無印良品の“ふんわりルームウェア”お腹や足首の冷え対策にピッタリ!「とても助かっています」「手足、首が温められてとてもいい」《購入レビュー》 ニュースな本 「丸の内勤務」の人はどこに住んでいる?田園都市線の通勤データで見えた意外な「住み分け」 ダイヤモンド・口コミ情報 日立産機システムの50代前半、本部長級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 これ、買ってよかった! 通院セットがまるっと入った!アフタヌーンティー×スヌーピーの「大容量ポーチ」360度どこから見てもかわいい!《購入レビュー》 ニュースな本 【ゆで太郎】「この店は売れませんよ」反対を押し切って出店→大成功した意外な店舗 最新記事一覧