雇用のグローバル化とは何か制度を超えて必要なもの 白石久喜: リクルートワークス研究所主任研究員 キャリア・働き方ワークス研究所の労働市場最前線 2012年4月5日 0:16 会員限定 人材のグローバル化について、前回コラムで事例とともに解説した。今回は、雇用システムのグローバル化について考えてみたい。グローバル先進企業3社の事例を取り上げる。 続きを読む 関連記事 内なるグローバル化の現実4人の例から考える日本企業に必要な条件とは 石原直子 若者が海外留学をしたがらない原因は、日本企業の内向き体質にある 出口治明 「自己チュー」「人を育てない」バブル世代ミドル自己信頼に注目して再活性化の実現を(下) 五嶋正風 近未来のリクルーティンググローバル企業のリクルーターが考える未来の姿 村田弘美 特集 最新記事 ニュースな本 会議で話を遮られる人が無意識に出している「発言終了サイン」とは 明日なに着てく? 「5本目の購入です」「買って後悔なし」無印良品の“1990円パンツ”がどこへ行くにも快適で手放せない!「理想的なワンマイルウェア」 CAR and DRIVER 注目カー・ファイル プジョー208GTハイブリッド、往年の“猫足”が復活!乗るほどに痛快さを感じるワケ【試乗記】 ニュースな本 今すぐ距離を置くべき「搾取体質」の人間の特徴〈再配信〉 ニュースな本 ソニー出井伸之が天才・盛田昭夫と2人きりになっても絶対に「仕事の話」をしなかったワケ 最新記事一覧