ゴーン流人事&報酬の歪み、「権力維持装置」の全貌 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析週刊ダイヤモンド特集セレクション 2018年12月12日 5:00 会員限定 カルロス・ゴーン氏を日産自動車の絶対権力者に至らしめた要因には、ゴーン流の人事・報酬制度がある。日産改革の核心だったはずの制度の実態を見れば、事件の背景が読み取れる。 続きを読む 関連記事 仏ルノー「日産搾取のカラクリ」全解明!株配当と売却で1兆円超 週刊ダイヤモンド編集部 「日産クーデター」の陰で囁かれる経産省の失地回復の思惑 山田厚史 ゴーン独裁に新事実!解任劇の動機は「西川社長のクビ」 週刊ダイヤモンド編集部 ゴーン逮捕で日産を司法取引に走らせた「史上最高額脱税」の可能性 戸田一法 特集 最新記事 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 部下の相談に「すぐ解決策」を出す上司はニ流…信頼される上司が最初にやるテクニック 赤ペン先生のほめ方 【ほめたつもりが…】子どもを追い詰める親のひと言・ワースト1 ゆるストイック 「自分だけの手柄にする人」が無能である理由・ベスト1 定年後の進路指導室 定年後も幸せに働ける人が50代でやっている「3つのこと」 AIを使って考えるための全技術 頭のいい人だけが知っている、ChatGPTの「99%の人が知らない使い方」・ベスト1 最新記事一覧