日本電産、9万人超の外国人社員を永守色に染める「アメとムチ」 ダイヤモンド編集部 千本木啓文: 副編集長 特集製造業人・組織を鍛え抜く 日本電産「永守流」 2019年10月10日 5:29 有料会員限定 64社もの企業を買収し、大手モーターメーカーに成長した日本電産――。失敗しない秘訣は買収した企業の社員を突き動かす“アメとムチ”の人心掌握術にあった。 続きを読む 関連記事 日本電産のM&Aが過去57件すべて大当たりした理由【永守会長に聞く(2)】 週刊ダイヤモンド編集部 下方修正の日本電産、永守会長が語った米中貿易戦争下の投資戦略 週刊ダイヤモンド編集部,村井令二 日本電産、「10兆円企業」へのカギは成長に追いつく人材確保【永守会長に聞く(3)】 週刊ダイヤモンド編集部 日本電産、社長交代の真意は「集団指導体制」の実験開始 週刊ダイヤモンド編集部 トレンドウォッチ AIエージェントが実務を担う時代、人に残る「3つの役割」とは JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 義務化迫る!サステナ情報開示【第三者保証】実務対応の全体像 AI時代を救う!最短10日で構築するコンテナ型データセンターとは 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「優秀なプレイヤー」が出世すると「クラッシャー上司」に豹変する根本的な理由 ニュースな本 「エース社員」を引き抜いたのに、活躍できなくなるのはなぜ?研究でわかった意外な理由 情報戦の裏側 帝国ホテル「不適切アート」炎上のお粗末すぎる危機管理…被害者ムーブの前に「紙クズ」広告を思い出せ 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】身近に潜む「反社会性パーソナリティ症」とは何か? アメリカの中学生が学んでいる 14歳からの生物学 「細菌やウイルスだらけの世界」で人間が生きていける“よくできすぎている人体の仕組み” 最新記事一覧