「仕事はできるが、短気で口が悪い人」を変えるすごい指導法とは? 浅井浩一 キャリア・働き方1万人のリーダーが悩んでいること 2020年3月5日 3:00 「仕事はできるが、短気で口が悪い人」を指導するときのコツとは? 口調や態度を指導をするときは、慎重すぎるほど慎重に、事前の調査が必要です。 続きを読む 関連記事 リーダー失格のひと言「さぁ、本音で話し合おう」 浅井浩一 年上部下を説教するときの「絶対NG行動」とは? 浅井浩一 部下と「友達関係」になった管理職の末路 浅井浩一 ダメ管理職ほど部下を「平等」に評価してしまう 浅井浩一 特集 最新記事 ニュースな本 日本初ペア金メダル「りくりゅう」の原点…町田樹が語る“もう一人の立役者”の功績 ニュースな本 就活生の「経歴の盛り方」が決定的に変わったワケ ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 相続税が0円に? “1万円の相続”で差がつく「障害者控除の盲点」 第3の時間 デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術 労働生産性が高いデンマーク、なぜ「働く人の市場価値」が上がりやすいのか? 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? あなたの違和感は正しい。じつは「感じのいい人」ほど職場を壊している 最新記事一覧