「まあまあ」か「超優秀」な人材が希望部署への異動を勝ち取れるワケ 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 キャリア・働き方組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2020年4月6日 4:55 4月に入った。大きな人事異動があった会社も少なくないだろう。突然の異動に戸惑っている人、異動希望を出していてかなわなかった人、不本意な部署に異動させられた人……。希望の部署に異動するためにはどうすればいいのか、考えてみた。 続きを読む 関連記事 「いなくなっても困らない」人に限って大騒ぎ?人事異動で上司に噛み付く“勘違い社員たち” 高城幸司 社員がやる気を失わない「人事異動」の鉄則 小宮一慶 過労による異動で収入減の夫を罵倒、39歳自己チュー妻がもたらす不幸 横山光昭 管理職の半分、社員の半分を異動させたら、こうなった! 小山 昇 特集 最新記事 ニュースな本 天安門事件「戦車に立ち向かう男」の正体は?伝説の名シーンに隠された不可解な謎 ニュースな本 女性上司のパワハラに悩んだ契約社員が「自分を守る」ために決断した行動 News&Analysis 「同じことの繰り返しで仕事がつまらない」→松本幸四郎の回答が納得すぎて、ぐうの音も出なかった! 今週もナナメに考えた 鈴木貴博 正直、理解できません…「少子化」を一発で食い止める「魔法の政策」が一向に進まないワケ 変化する医療~常識は今日もアップデートされる 救えるはずの子どもが救えない…小児がんの"良薬"はどこへ消えた?「ドラッグロスト」の恐怖 最新記事一覧