「ゆとり世代」の部下たちは上司と摩擦を起こしたくないばかりに、わからなくても「わかりました」と言ってしまう。上司は「なぜできない?」と苛立つばかり。自らも部下育成に苦労したという石田淳氏の新刊『8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科学マネジメント入門』からアドバイス。
続きを読むなぜ、部下が育たないのか?
「どうしてできない?」から「どうすればできるようになるのか?」へ発想を変える
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