職場で感情をあらわにして涙を流すことは、社会人としてネガティブな行為だと認識されている。しかし現実には「職場で、人前でも泣く人」というのが存在する。泣かせたのが上司だとなれば、イマドキはその上司がセクハラだ、パワハラだと言われかねない。特に1対1のやりとりで部下が泣き出した場合、それは上司のハラスメントに当たるのだろうか？
続きを読む1on1で「泣く気まんまん」の部下…ハラスメントと非難されないためにはどうしたらいい？
特集
最新記事
これ、買ってよかった！
「めっちゃありがたいやつ」ダイソーで見つけた“画期的なアイテム”鍵のつけ外しが楽になった！「マジでスムーズに開けることができました」「鍵ジャラジャラ民の救済アイテムでは…？」
明日なに着てく？
「好きすぎて全色買いました！」ユニクロの“楽ちんワイドパンツ”ダボっとした感じが可愛い！「通勤でも家でも愛用」「シルエットがとてもキレイ」
これ、買ってよかった！
お薬や診察券がまるっと入る！無印良品の“たっぷり入る仕分けポーチ”が天才すぎる！「想像以上にかなり入る」「スッキリまとめられてなくし物ゼロ！」
情報戦の裏側
「探偵！ナイトスクープ」が〈小6ヤングケアラー過剰演出〉で大炎上！テレビ局が“ヤラセ”に手を染めるウラ事情
かしまし大河ドラマ
「大雨の奇襲で信長が逆転勝利」は嘘だった？桶狭間の戦いの真実がわかる史料の名前〈大河ドラマ「豊臣兄弟！」第4回〉