伊藤忠32万円、大和ハウス35万円、ファストリ37万円…「初任給引き上げラッシュ」を手放しで称賛できないワケ 坂口孝則: 調達・購買コンサルタント、講演家 経営・戦略サプライチェーン難問山積 2026年1月6日 7:00 会員限定 「初任給の引き上げ」が一大ブームだ。優秀な若手人材を確保するための常識になりつつある。一方で、既存社員にデメリットはないのか。初任給を引き上げる「功罪」を考える。 続きを読む 関連記事 中小企業の「終活」なぜ急増？「1万件倒産」より深刻な「衝撃の数字」とは 坂口孝則 「残業キャンセル界隈」ってどうなの？→岸谷蘭丸の答えがド正論すぎて、ぐうの音も出なかった！ 江口祐子 船井電機が破産！世界のFUNAIが犯した「3つの失敗」とは？ 坂口孝則 東大からMARCHまでの「難関大の新卒者」を多く採用している企業ランキング【小売り・外食17社】ファストリ、ニトリ、高島屋は何位？10年での増加数と大学別内訳も完全網羅！ ダイヤモンド編集部,山本 輝 特集 最新記事 ニュースな本 そりゃ楽しいはずだ…「漢字を10回書いて」と言わないオルタナティブスクールの「学びの仕掛け」 ダイヤモンド・口コミ情報 田辺ファーマ（旧・田辺三菱製薬）の40代前半、課長級の年収は？【5000件の口コミ情報データ】 明日なに着てく？ 「一目惚れして購入」「ヘビロテ間違いなし」グローバルワークの“着痩せトップス”すぽんと着るだけでサマになる！「出番が多くなりそう」 糖毒脳 糖尿病になりやすい人が見落としている「食習慣の落とし穴」・ワースト1 言語化だけじゃ伝わんない 「言語化」という言葉にモヤモヤが止まらない理由・ベスト1 最新記事一覧
