伊藤忠32万円、大和ハウス35万円、ファストリ37万円…「初任給引き上げラッシュ」を手放しで称賛できないワケ 坂口孝則: 調達・購買コンサルタント、講演家 経営・戦略サプライチェーン難問山積 2026年1月6日 7:00 会員限定 「初任給の引き上げ」が一大ブームだ。優秀な若手人材を確保するための常識になりつつある。一方で、既存社員にデメリットはないのか。初任給を引き上げる「功罪」を考える。 続きを読む 関連記事 中小企業の「終活」なぜ急増？「1万件倒産」より深刻な「衝撃の数字」とは 坂口孝則 「残業キャンセル界隈」ってどうなの？→岸谷蘭丸の答えがド正論すぎて、ぐうの音も出なかった！ 江口祐子 船井電機が破産！世界のFUNAIが犯した「3つの失敗」とは？ 坂口孝則 東大からMARCHまでの「難関大の新卒者」を多く採用している企業ランキング【小売り・外食17社】ファストリ、ニトリ、高島屋は何位？10年での増加数と大学別内訳も完全網羅！ ダイヤモンド編集部,山本 輝 特集 最新記事 News&Analysis 「写メール」で世界を変えたJ-PHONEはなぜ消えたのか？ 大人が知らない若者ネット事情 世界に広がる「16歳未満SNS禁止」の波、日本はどうする？年齢規制に潜む「2つの落とし穴」とは 続・続朝ドライフ 研ナオコ怪演！朝ドラでの「昔話風ナレーション」起用には深いワケがあった〈風、薫る第5回〉 fromニューズウィーク日本語版 「筋肉はモッツァレラと同じ」...なぜウォーミングアップは「2セット」でいいのか？ 新時代「受験」展望と検証 新たな系属校が千代田区に！緩和傾向著しい法政大系列4校体制の行方を占う【首都圏中学受験2027】 最新記事一覧
