ブラック企業と解雇規制緩和議論の「相乗効果」
転換点を迎えた日本の“働き方”をどう変えるべきか

最近「ブラック企業」という言葉を見ることが多い。劣悪な労働環境でも会社を辞められない社員が多いのは、日本の労働市場に流動性がないためだ。かといって、解雇規制の緩和を進めることが、必ずしも市場を活性化させるわけではない。