就活における「面接」の占める割合は、非常に大きいといえる。極論を言わせてもらえれば、“面接に強い人”イコール“内定が取れる人”と言ってもよい。では、どんな人が“面接に強い人”なのだろうか。探ると、3つの特性が見えてきた。
続きを読む面接で落ちる子に足りないのは“3つの特性”だった
親が今からでもできる!子どもを面接に強くする方法
会員限定
就活における「面接」の占める割合は、非常に大きいといえる。極論を言わせてもらえれば、“面接に強い人”イコール“内定が取れる人”と言ってもよい。では、どんな人が“面接に強い人”なのだろうか。探ると、3つの特性が見えてきた。
続きを読む