なぜ就職氷河期世代はなんとなく会社を辞めたくなるのか 丸山貴宏: 株式会社クライス・アンド・カンパニー代表取締役 キャリア・働き方転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 2015年2月23日 0:20 会員限定 「このまま今の会社にいていいのか?」「なんとなく会社を辞めたい」という不安を訴える人がいます。その多くは、就職氷河期で志望した職種に就けなかった人です。一体なぜこのような不安を持つのでしょうか。 続きを読む 関連記事 第2回 転職ドリーマーが陥る8つの失敗パターン 石山恒貴 いまや就職氷河期世代が引きこもりの中核に!存在を顕在化させた“バブル崩壊の罪” 池上正樹 就職氷河期のツケ?「ロスジェネうつ」に悩む30代 西川敦子 氷河期フリーターが40代に混迷極める若年層の雇用問題 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 ニュースな本 「インドが独裁ロシアと縁を切れない理由」を偏差値70の中高一貫校受験生はどう解く? ニュースな本 元JAXAの宇宙飛行士・野口聡一氏がハローワークで直面した「再就職の現実」とは?〈再配信〉 ニュースな本 トランプ大統領の「関税乱発」で“一番しんどい国”の名前【池上彰と増田ユリヤが解説】 とっぱらう 仕事ができない人の共通点。三流は「快楽に流される」、二流は「ひたすら我慢する」、では一流は? 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 戦略コンサルで新人が最初に食らう“最上級のダメ出し”とは? 最新記事一覧