「八方美人な社員」の方が役員に評価される!?

相手によって態度をコロコロ変えるのは良くない、相手から信用されなくなる…と思われがちです。しかし、それによって複数いる役員すべての心を掴み、出世につなげようとしている社員がいます。それは、正しい戦略なのでしょうか？