相手によって態度をコロコロ変えるのは良くない、相手から信用されなくなる…と思われがちです。しかし、それによって複数いる役員すべての心を掴み、出世につなげようとしている社員がいます。それは、正しい戦略なのでしょうか？
続きを読む「八方美人な社員」の方が役員に評価される!?
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