「優秀」というレッテルにつぶされる若手社員 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2015年7月13日 5:00 会員限定 みなさんの会社には評価の高い優秀な人はいますか? 誰もが優秀な社員と思われたら嬉しいと思いますが、“優秀な社員”とレッテルを貼られることで、逆にしんどくなり、逃げ出したくなる若手社員もいるようです。 続きを読む 関連記事 LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「優秀な人」ほど喧嘩をしない理由 森川亮 秘書だからわかる!仕事ができる人「4つの特徴」 能町光香 「優秀だけど英語ができない人」に学ぶ伝わる英会話の極意 渡部 幹 35歳を過ぎても転職できる人、できない人 丸山貴宏 特集 最新記事 Lifestyle Analysis 大震災で「生死を分けた行動」…車が水没、ドアが開かない!死を覚悟した男性の“命をつないだ一手”とは?【南海トラフ地震に備える】 ニュース3面鏡 SnowManがSixTONESに圧勝、スノスト人気が逆転したワケ 絶対生存マニュアル 元自衛官が震災時の「徒歩帰宅マニュアル」伝授!何kmなら帰っていい?必須アイテムは?〈注目記事〉 続・続朝ドライフ くら(浅田美代子)の「銀幕の向こうに行ってみとうなってね」…まさか“第18回の一言”が伏線だった!【あんぱん第69回レビュー】 書籍オンライン編集部から 【無料先行公開】ぐっすり眠りたければ寝具を変える!2万人を救った睡眠専門医も納得の「快眠メソッド」とは? 最新記事一覧