セキュリティ人材が育たない
「総合職」という壁

多くの企業で、セキュリティ人材の確保が課題だ。対応としてはいわゆる「総合職」と呼ばれる既存の社員を、定期的な人事異動の中でセキュリティ管理部署に配属しているケースが多い。その問題点の確認と、解決策を探る。