正しく理解すれば不安にならないストレスチェック制度の正体 宮崎智之: フリーライター News&Analysis 2015年11月27日 5:00 会員限定 企業に社員のストレスチェックと面接指導を義務づける法律が、いよいよ12月からスタートする。「運用が大変そう」「使えない社員の炙り出しに使われるのでは」と企業も社員も不安を募らせる同制度の正体を、改めて解説しよう。 続きを読む 関連記事 ストレスチェック制度は「めんどい人」の魔女狩りに使われないか? 宮崎智之 ストレスは減らせるだけ減らせば良いのか? 吉野聡 ストレスチェックの主目的は「うつ病社員のあぶり出し」ではない 吉野聡 6割が「睡眠不足で仕事に支障」という日本の職場の非効率 高城幸司 特集 最新記事 大量に覚えて絶対忘れない「紙1枚」勉強法 「今日だけやる人」がすべてを手に入れる→その理由が深すぎた ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 「親から相続した不要な土地」を国に返す方法、徹底解説!【書籍オンライン編集部セレクション】 絶対内定 【地方から都内】「地方大の学生」は不利? リアルな就活事情をプロが徹底解説 ゆるストイック 35歳から会社に居場所がなくなっていく人が「できていないこと」ワースト1 なぜか干渉される人 思わず干渉してる人 「バカにされる人」にならないために、感じのいい人が「絶対やらないこと」は? 最新記事一覧