本当に強い組織のリーダーは、決して出しゃばらない

リーダーが先頭に立って人を巻き込むことからすべては始まる。しかし、メンバーが次第に成長するにつれ、それぞれがリーダーとしての自覚を持つようになるはずだ。そのとき、「俺が、俺が」と自己主張を繰り返すような輩は本当の意味のリーダーではない。