“大学は推薦入学”の新入社員は使えない、は本当か 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2016年4月4日 5:00 会員限定 「受験を知らない新入社員はダメ――」。AO入試を含めた推薦組は「受験組」に比べて、社会人として仕事面で評価が低いという声を耳にします。そのような声が上がるのはどうしてなのでしょうか。 続きを読む 関連記事 新入社員にブラック認定されかねないNG指導 ダイヤモンド・オンライン編集部 東大「推薦入試」に込められた本当の意図とは? 津田 久資 センター試験廃止、多面的評価…大学入試が今度こそ激変する! 週刊ダイヤモンド編集部 早稲田は「就職に弱い」、慶應は「教養レベル」?受験生と親は必ず見るべき79大学の実態 鎌塚正良 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 張り詰めた空気が一変!岡部たかしのおどける演技に「見習うべき家族の姿」を見た〈ばけばけ第102回〉 ニュースな本 「で、オチは?」崖っぷちマンガ家が「関西人の呪い」から解放された公認心理師のひと言 ニュースな本 会社の「謎ルール」にモヤッ…賞味期限切れか見抜くための「4文字」とは? ニュースな本 「鉄板ネタ」「すべらない話」ばかりする人が気を付けた方がいいこと ニュースな本 悪ノリしすぎでしょ…「冷めたピザ」を持参した週刊誌に小渕恵三が見せた「まさかの対応」 最新記事一覧