「怒り」は熔岩、「叱り」は温泉湧き出た温泉のように部下を温めよう 本間正人: 成人教育学博士 経営・戦略部下が育つ叱り方 2010年10月29日 0:22 会員限定 効果的な「叱り」を実践するために、「怒り」と「叱り」について、もう少し理解を深めておきましょう。 続きを読む 関連記事 「叱る」は、いかに「許す」かと同じ相手の反応から学ぶことで“叱り方”は増えていく 本間正人 部下同士のトラブルはどう指導したらいいか 本間正人 お調子者の部下がミスをしたらどう指導したらいいか 本間正人 部下が自分の大先輩だったらミスをどのように注意したらいいか 本間正人 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 自分が努力するより難しい…〈部下を持って初めて知る現実〉にぐうの音も出ない〈風、薫る第68回〉 「40代で戦力外」にならない！新・仕事の鉄則 「ずば抜けて仕事ができる人」が絶対にやらない〈3つのこと〉 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 ミーティングの「最初の3分の1」で優秀な上司がやっていること・ベスト1 地頭スイッチ 【9割の人が知らない】仕事が速い人のたった1つの共通点とは？ 増補改訂版 起業の科学 リーンキャンバスを記入する際の2つの重要ポイントとは 最新記事一覧
