このところ「女性」が注目されている。テレビなどの報道でも急に扱われることが増えた印象だ。しかし、これは何も日本に限ったことではない。世界的な潮流だ。women in business（働く女性）が主であったが、women entrepreneur（女性起業家）の注目度も、急速に上がっている。
とは言え、世の風潮をそのまま鵜呑みにしても本連載らしくないので、染まらず白紙から女性起業家について考えてみたい。
・なぜ「女性」なのか？
・そのなかで、なぜ「女性起業家」なのか？
・「女性」の「起業家」でさえあれば、それでいいのか？ 新たな女性起業家のあり方は？
・ただでさえ起業家に厳しい環境の日本で「女性起業家」は現実的なのか？
といった視点で議論してみたい。
なぜ「女性」なのか？
女性が活躍できない国は栄えない
まず、「女性」に注目が集まる背景に、何があるのか見ていこう。
既に欧米先進国では、かなり前から「女性」については話題に上ることは多かった。人類の半分が女性であり、そのエネルギーや才能を放っておくのは愚かだと言われている（参考：The Economist "Untapped Talent" ）。
この論の正しさはオランダの成功例が証明している。かつてオランダでは「子どもは母親が家庭で育てるべき」という考え方が根強く、女性の社会進出が乏しかった。ところが、雇用条件をフルタイムとパートタイムでまったく同等にし、男女で働き子育てが当たり前に。女性の就業率が上昇し、大幅な所得増により、EUで手本とされる好経済状態を実現。「ダッチ・ミラクル（オランダの奇跡）」とも呼ばれる。
