「連絡はメールのみ」が引き起こす職場の非効率 田島弓子: ブラマンテ株式会社代表取締役 ビジネススキルプレイングマネジャーの戦略ノート術 2016年10月8日 4:50 効率的に仕事を進めるために、部下への指示や連絡はすべてメールでおこなっているという上司は多いと思います。しかし、これが思わぬ「非効率」を生み出しているかもしれません。 続きを読む 関連記事 第1回何を考えているかわからない!?女子社員という「謎」の生き物 田島弓子 第2回後輩ばかりひいきしている。私なんかいないほうがいいんだ……「女子」が陥りやすい3つの被害妄想 田島弓子 第3回「無理みたいです」「ダメでした」やる気満々の「受け身伝書バト社員」への特効薬 田島弓子 第4回「上司が発した何気ない一言」で終わる部下と伸びる部下 田島弓子 特集 最新記事 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 【会話で即バレ】「この人、つまらない」と思われる人の特徴・ワースト1 小学生でもできる言語化 「儲かる人」が最初に考えること・ベスト1 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 外部から手に入れることができない、元来持っているものが、人間の幸福にとって最も大切なのだ。 医者が教える 栄養学的に正しい最高の食事術 【医師が教える】「健康のためにオーガニックを選んでいる人」が注意すべきこと 会社から期待されている人の習慣115 仕事ができる人は絶対に言わない「オンライン会議冒頭の一言」 最新記事一覧