「連絡はメールのみ」が引き起こす職場の非効率 田島弓子: ブラマンテ株式会社代表取締役 ビジネススキルプレイングマネジャーの戦略ノート術 2016年10月8日 4:50 効率的に仕事を進めるために、部下への指示や連絡はすべてメールでおこなっているという上司は多いと思います。しかし、これが思わぬ「非効率」を生み出しているかもしれません。 続きを読む 関連記事 第1回何を考えているかわからない!?女子社員という「謎」の生き物 田島弓子 第2回後輩ばかりひいきしている。私なんかいないほうがいいんだ……「女子」が陥りやすい3つの被害妄想 田島弓子 第3回「無理みたいです」「ダメでした」やる気満々の「受け身伝書バト社員」への特効薬 田島弓子 第4回「上司が発した何気ない一言」で終わる部下と伸びる部下 田島弓子 トレンドウォッチ なぜAIに頼るほど社員の思考力は落ちるのか?論理思考力の鍛え方 「熱暴走」と「災害」。2つの危機からデータセンターを死守せよ なぜ藤本美貴、恵俊彰、橋本マナミなどが低コストで自社広告に? 3年3カ月、会議199回で生まれた【社員が愛するオフィス】とは AI時代を救う!最短10日で構築するコンテナ型データセンターとは 一覧を見る 特集 最新記事 ダイヤモンド・口コミ情報 プルデンシャル生命保険の50代前半、一般事務・受付・秘書職の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 ダイヤモンド・口コミ情報 NTTドコモの50代後半、主査級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 大NTT 巨大再編の賭け NTTグループ、足掛け9年の巨大再編を総仕上げ!2.5兆円の巨額データセンター投資にまい進へ…ドコモ・データの完全統合で形成された「3つの事業の核」とは? 事例で読み解く!経営・ビジネスの深層 「投資家から余計な指摘を増やすだけ」役員の慎重論にどう対処する?資本コスト経営で情報開示までに直面する「4つの壁」とその処方箋 エネルギー動乱 関西電力が「電事連トップの座」を熱望した裏事情、原発安定稼働の“優等生”が故ににじみ出る焦りと事実上の“関電救済策”の中身 最新記事一覧