なぜ、「優秀な上司」の下で、部下が育たないのか 田坂広志: 田坂塾 塾長、多摩大学大学院 教授 キャリア・働き方7つの知性を磨く田坂塾 2017年6月14日 5:04 会員限定 自らの会社などを見渡して、不思議な「逆説」を目にすることはないだろうか。それは「優秀な上司の下では、部下が育たない」というもの。その原因として三つの理由が考えられる。 続きを読む 関連記事 なぜ優秀で熱心な上司ほど部下を「指示待ち人間」にしてしまうのか 情報工場 一流の上司は「自分より優秀な部下」を育てる 福地茂雄 優秀なゆとり世代を潰した先輩社員のある一言 高城幸司 部下を潰して出世する「クラッシャー上司」はなぜ生まれるのか flier 特集 最新記事 これ、買ってよかった! 「一目見て気に入りました」スタバの“お店のカップみたいなグラス”ほんのりピンクで可愛すぎる!「ほんとにいいです」「軽くて持ちやすい」 「10年後の社会」で活躍する子どもの育て方 「麻布の対極」「医学部を目指す子向き」中学受験のプロがイチオシする「男子校らしい男子校」の名前〈再配信〉 ニュースな本 就職率99%?「就職に強い大学」の残念なカラクリ 今日のリーマンめし!! 「笑っちゃうくらいチーズたっぷり」「どう見てもキャパオーバーだろ」ケンタッキーの“チーズにおぼれるバーガー”背徳感がスゴすぎる!「チーズの量どうなってんだこれ」 fromニューズウィーク日本語版 「息子を殺した奴に復讐した」...変わり果てたガザで青年が絶句した、驚きの復讐方法とは 最新記事一覧