本稿が発表された1955年のアメリカ産業界は、日本がその10数年後に迎えることとなるジレンマに直面していた。国際経済における覇権を手にしていながら、労働組合との折衝に疲弊し、企業資本主義は曲がり角を迎えていた。このような時代の変わり目において、ドラッカーは経営者の基本原理を説く。
続きを読む社会責任と経営戦略を両立させる
「経済人」を超えて
Integration of People and Planning
特集
最新記事
ダイヤモンド・口コミ情報
明日なに着てく?
「あまりにも良すぎて2着目です」グローバルワークの“楽ちんワイドパンツ”どこから見てもシルエットが美しい!「何枚あっても便利」「買って正解でした」
これ、買ってよかった!
普通の財布に戻れないかも…!アフタヌーンティーの「手ぶらで持てるミニ財布」カードや診察券が12枚も入って便利!
明日なに着てく?
「リピートで2着買いです」ワークマンの“1500円カーディガン”手の甲までUVカットできてありがたい!「肌触りが良く着やすい」「色合いもお気に入り」
人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術
【3分で即バレ】「また会いたい」と思われない人がしてしまう“たった1つの行動”


![【1981年マッキンゼー賞受賞論文】[新訳]「日本株式会社論」を論破する日本の成功の背後にあるもの](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/0/0/360wm/img_00443c7f84bf9434aca449d8bdb0154789893.jpg)
![【1971年マッキンゼー賞受賞論文】[新訳]欧米企業が抱える問題を解決する日本の経営から学ぶもの](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/4/3/360wm/img_4329cc16e10b4dfa5044183069c6183388331.jpg)



