良い上司は「褒めて伸ばす」、ダメな上司は「おだてて潰す」

社員を成長させるためには良いところは褒め、悪いところは叱ることが必要ですが、「褒める」と「おだてる」の違いもリーダーは十分に認識しておかなければならいません。