自慢話ばかりする「KY若手社員」が増殖中!?謙遜しない世代が生む職場の不協和音は解消できるか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 キャリア・働き方イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2011年10月31日 0:00 会員限定 後輩は先輩の前で自慢話はしないもの。以前は、そんな暗黙のルールがあったものです。ところがイマドキの若者は、その暗黙のルールを無視して、謙遜することなく、堂々と自慢話をしてくるといいます。 続きを読む 関連記事 「私にも正解はわからない」…そう言える上司のもとで部下がぐんぐん伸びるワケ 小倉 広 「個性を尊重する」と言いながら、部下が離れていくリーダーの「残念すぎる口グセ」 林 健太郎 海外エリートが「ファーストネームで自己紹介」するのが1980年代から“当たり前”になったワケ 斉藤真紀子 「バカにされる人」にならないために、感じのいい人が「絶対やらないこと」は? 林 健太郎 特集 最新記事 毎朝1分日記 【たった1分】「評価される人」が必ずやってる“朝のひと工夫”とは? 対話するプレゼン 【第一印象で差をつける】劇団四季出身のプレゼントレーナーが教える、「美しい立ち姿」とは? 経済は地理から学べ!【全面改訂版】 移民を受け入れた国の末路……日本でも同じことが起こるかもしれない 地図で学ぶ 世界史「再入門」 【地形が9割】ヴェネツィア、スイス、リューベックが中世ヨーロッパの“隠れた主役”になった理由 小宮一慶の週末経営塾 職場の出世しない人が、長期休暇の前に無意識に言いがちな「NGワード」とは? 最新記事一覧