就活中こそ、親子で話そう!説教よりも「質問」が子どもを伸ばす 田口久人: ヤングキャリアコンサルタント 就活前に知っておきたかった「内定の常識」 2011年12月19日 0:20 最終回となった本連載。最後は、お子さんの「考える力」を伸ばすための質問方法をご紹介。「忙しそうだから」と遠慮せず、質問を投げかけてみてください。 続きを読む 関連記事 会社説明会の前後が大事だった?!企業選びに失敗しないための質問とは? 田口久人 電話やメールで名乗らない人もいる?!「ケータイ世代」にありがちな就活の落とし穴とは? 田口久人 OB・OG訪問に出かける前にはこの2つの質問を投げかけよう! 田口久人 実は、親の言葉がけが重要だった!家族のコミュニケーションで、内定する理由とは? 田口久人 特集 最新記事 ニュースな本 「生理前は夫の顔を見るだけでイライラ」「どうして離婚まで考えてしまうのか…」妻のいら立ちの本当の原因 ニュースな本 大阪の「扉が重すぎる居酒屋」になぜ客が集まる…貼り紙に書かれた「巧みなひと言」【写真付き】 グロービスMBA エグゼクティブ・マネジメント入門 「優秀な課長」だったのに「部長になって行き詰まる」人が陥りやすい7つの落とし穴 こども言語化大全 なぜスマホで子どもは話さなくなる? →親も知らない“静かな脳の異変” 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? 「言わなくてもわかるでしょ」はマネジメントの怠慢【あなたの違和感は正しい】 最新記事一覧