就活中こそ、親子で話そう!説教よりも「質問」が子どもを伸ばす 田口久人: ヤングキャリアコンサルタント 就活前に知っておきたかった「内定の常識」 2011年12月19日 0:20 最終回となった本連載。最後は、お子さんの「考える力」を伸ばすための質問方法をご紹介。「忙しそうだから」と遠慮せず、質問を投げかけてみてください。 続きを読む 関連記事 会社説明会の前後が大事だった?!企業選びに失敗しないための質問とは? 田口久人 電話やメールで名乗らない人もいる?!「ケータイ世代」にありがちな就活の落とし穴とは? 田口久人 OB・OG訪問に出かける前にはこの2つの質問を投げかけよう! 田口久人 実は、親の言葉がけが重要だった!家族のコミュニケーションで、内定する理由とは? 田口久人 特集 最新記事 続・続朝ドライフ こんなん泣くわ…「あんたと逝っちまうのも悪かない」看病疲れの妻に、余命わずかな夫が返したひと言〈風、薫る第71回〉 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 「減らないタイヤ」は危険だった?再生タイヤが寿命を「あえて新品未満」に抑えるワケ 50万円を50億円に増やした 投資家の父から娘への教え 【儲かる株探しの3ステップ】SNSから四季報まで…割安株を見つける最強のルーティン 客単価アップ大事典 なぜ眼鏡店は、フレーム選びを「予約制」にするのか? デキる上司のズルい一言 会議で即バレ!「デキる上司」と「ざんねんな上司」の決定的な違い 最新記事一覧