本気で生産性を上げたいリーダーが「やめる」べき3つのこと 藤田英夫: 組織革新研究会キャンパスリーダー 予測・分析DOL特別レポート 2018年6月6日 5:10 会員限定 安倍内閣の看板政策である「働き方改革」。5月29日に賛成多数で衆議院を通過した。しかし、労働時間や賃金などの議論に終始し、改革の根幹が話し合われていない。これでは、看板倒れになる可能性が高い。 続きを読む 関連記事 残業を禁止しても「日本人の生産性」はあがらない 沢渡あまね 日本から残業をなくし生産性を上げる3つの方法 出口治明 「残業減らすなんてムリ!」JAL社員の思い込みを覆した働き方改革とは 小室淑恵 「残業が当たり前」から全員19時前退社へ!大和証券の働き方改革 小室淑恵 特集 最新記事 ニュースな本 「日本には沖縄の領有権もない」中国の反日包囲網を無効化した安倍元総理の「大戦略」とは? DOL特別レポート 「日本版女性トランプの誕生」の声も…高市新総裁に中国の反応は?在日中国人が高市氏を歓迎する意外なワケ Lifestyle Analysis 「認知症になりにくい人」が日常会話で避ける〈2文字のNGワード〉 ニュースな本 「お前は勉強して官僚になれ」4000年以上前のエジプトで庶民の父が息子へ語った「成り上がり」の教訓 ベンチャーの作法 ベンチャー社長が「共感しすぎて、自分が書いたのかと思った」と驚いた“1冊のビジネス書”とは? 最新記事一覧