社員が自発的に変わるようにサポートするのが、ジャパネットの働き方改革

社長就任から3年半。ジャパネットの社長を引き継いだ高田旭人氏は、矢継ぎ早に働き方改革を実行。就任時に70トンもの荷物を「断捨離」したことは、オフィスの大改革への決意表明とも言える。ジャパネットではどんな取組みが進められているのか。