他人と違っても欠点ではない 「排除しない社会」を考察する 吉田徹 キャリア・働き方Book Reviews 私の「イチオシ収穫本」 2018年12月23日 5:00 人々が持つ個性を、その人が役に立つかどうか、経済的負担となるかどうかなどの尺度で測ろうとする言動が多く行き交っている現在、著者の言葉は突き刺さる。 続きを読む 関連記事 日本IBM、清水建設らが障がい者雇用の新モデルを創る理由 週刊ダイヤモンド編集部,池冨仁 発達障害を隠して入社し「本人も周囲も煩悶」の悲劇 草薙厚子 38歳の高齢出産妻が、出生前診断を受けないと決めた理由 木原洋美 日本初!大人の発達障害の人々が運営するブックカフェ「Necco」で自分らしく働く若者たち 池上正樹 トレンドウォッチ 政治家・AIエンジニアの安野氏が解説!AI導入で躓く企業の共通点 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” AI変革で約7000億円の生産性向上!IBMの事例に学ぶ3つの要因 AI活用は業務効率化止まり。日本が次のステップに進めない理由は 一覧を見る 特集 最新記事 ダイヤモンド・口コミ情報 ディップの30代前半・課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 サプライチェーン難問山積 GMO代表「在宅勤務はマイナス」発言に波紋…タイピング数でも生産性でもない、組織を壊す〈本当の敵〉の正体 続・続朝ドライフ 史実を知るほど納得…福沢諭吉『学問のすゝめ』が伝えた「学ぶ意味」〈風、薫る第88回〉 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】イギリスがイランの石油とホルムズ海峡を手中に収めた「カラクリ」とは? 脱スマホ術 「締切前にならないと動けない人」が一瞬で動き出せる「10分ルール」 最新記事一覧